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刚毕业的学生有如一张白纸，对职业的追求和选择会抱有一丝理想化色彩，然而，适合自己的职业不是当初坐在教室里想象出来的，总是需要接一些“地气”。
根据单位具体情况，足额发到干部职工手里，不仅提现出领导的担当精神 而且也提现了领导“心中有职工”，不仅让单位成为一个其乐融融的大家庭， 而且大家也会在领导的殷切祝福中，接续奋斗，来年再战，撸起袖子加油干！
鉴于未来中美都难以在该地区建立或维系主导性的权力地位，因此，亚太地区的海上规则或秩序必须是中美双方都认可的，只能建立在协商性的权力结构之上。
干工作就是要少一些花架子，多一些真功夫，“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”。当然，不言“苦劳”，绝非是鼓励投机取巧，恰恰相反，倡导的正是“不驰于空想、不骛于虚声”，脚踏实地地干好本职工作。
8月25日凌晨，哈尔滨市松北区北龙温泉休闲酒店发生火灾，事故已导致20人遇难，另有20余人不同程度受伤，让人扼腕叹息。哈尔滨“8·25”火灾事故绝不能因为某个人或某几个人受到处罚而“熄”事宁人，其中的未尽之问更值得反思。
“是我丧失了党性、迷失了方向，我全部交代……”在确凿证据面前，福建省宁化县公安局原党委委员、副局长张志龙终于低下了头。近日，福建宁化县纪委监委决定给予张志龙开除党籍、开除公职处分，收缴其违纪所得，将其涉嫌犯罪问题及所涉款物移送有关国家机关依法处理。
要推动工作上台阶，打开新局面，既需要借鉴成功的经验，更需要吸取失败的教训。调研就是要帮助那些实干家扬“长”又补“短”，避免“重蹈覆辙”，让工作做得更实更好。
但，扶贫文章《灌阳县国土资源局多举措助推精准扶贫工作》被当阳市国土资源局抄袭，起发在了官网上，这就不是普普通通的抄袭了。如果“扶贫文章抄袭风”不刹住，到时候，年终工作总结抄袭风就会死灰复燃，可能就会再犯“天下总结一大抄”的老毛病。
自己要有学习、认知、反思和判断的能力，积极地参与、负责地尝试，即使失败也是一种经验的积累，成长比成功更重要，在实践中不断成长和进步，是高层次的价值需求。?
上学期，和班上学生们一起座谈，她们都说平时作业挺多的，课余时间都用来处理作业了。说实话，在我的朋友圈、QQ里，热爱读书、分享读书心情，并给我留下深刻印象的学生屈指可数。
根据《江苏省党政机关公务用车标识化实施办法》规定，目前停在省级机关内的车，在车门两侧都贴好了“公务用车”字样的统一标识。党员领导干部要摒弃“官老爷坐轿子”的公车私用“官念”，自己遵守公务用车相关规定，让公车行驶在为国为民的轨道上，确保公车不出轨。
浙江省《政务服务“最多跑一次”工作规范》地方标准日前已通过立项申请，不久将付诸实施。为此，浙江省拟出台《政务服务“做多跑一次”工作规范》，旨在为行政审批“提速瘦身”，尽可能地方便办事群众及企业，进一步优化政务环境。
浙江省《政务服务“最多跑一次”工作规范》地方标准日前已通过立项申请，不久将付诸实施。希望这样的决心能够落实到工作中，能够解决好群众“事难办”的社会诟病，让奇葩证明彻底消失！
当我们还津津乐道、始终停留于争议教师应不应该使用各种点名“神器”的时候，是不是也该换一种思路，在班级规模上作些调整，使资源配置更加合理一些？如此，“兵”“贼”相见的现象是不是也会有所改善？?
笔者认为，职业倦怠感还和个人能力相关，能力强者也会刺激其职业成就感。在现有的管理体制下，也不乏很多能力出众的教师，无论是科研还是教学都值得点赞。
